今天是2022年8月18日
是佐力小貸第二個10年的開端之年
世間萬物,成長最美。有言道,樹木向下扎根,才能汲取向上生長的力量。在這11年里,佐力小貸扎根業務,致力于服務“三農”及綠色行業、支持實體經濟,扶持中小微企業,踐行普惠和綠色金融;借助時間的力量,向上生長,不斷開拓創新,致力探索一條新型的可持續發展的綠色信貸道路。
佐力小貸始終貫徹可持續發展經營理念,遵循“小額分散”“靈活高效”和“支農支小”的原則,旨在為客戶提供靈活高效的融資方案和解決融資難題。
2021年度,公司總體穩定發展,經營指標穩中有升,2021年凈利潤達12769.8萬元,除稅前利潤17316.3萬元,公司權益股東應占利潤11648.9萬元,同比2020年分別增長8.4%、6.8%及5.7%。同期,公司累計服務客戶1461戶;發放貸款總額達33.29億元。
近年來,佐力小貸與專業機構合作,針對湖州市場綠色貸款情況的可行性和市場潛力進行了深入調研和分析,結合實際情況,開發了分布式光伏發電、節能家電、節能建材等項目相關的綠色貸款產品。僅以分布式光伏發電項目為例,1兆瓦的光伏項目每年可節約近300噸標準煤,減少二氧化碳排放900噸左右,對環境保護產生良好的積極效益。截至今年一季度末,公司綠色貸款余額為4.5億元,占總貸款余額的16.5%。
基于上市公司背景,公司一直注重對ESG 的管理,每年都會披露ESG 報告,同時在公司內部制定了《環境、社會及管治政策及程序手冊》,加強在綠色運營、氣候應對方面的舉措。今年,公司新增與Triple Jump、GCPF(全球氣候伙伴基金)、DEG(德意志復興銀行全資子公司)、IIV等多家機構成功開展合作,借助于合作機構的綠色技術援助和支持,公司還將逐步建立一套完善的ESMS 風險評估體系,激發和促使公司圍繞綠色小貸試點工作不斷提升自身綠色能力建設。
在日常經營和發展中,佐力小貸積極推動建設學習型企業,加強人員培養,推進人才梯隊建設。公司對員工進行多層次、全覆蓋的培訓,包含專業技能、企業文化和品德等方面,以提升員工自身能力,引導培養持續學習的氛圍。目前公司開展的特色培訓課程有“高管一堂課”、英語系列培訓等等,以實現新知識、新理念的“共同富裕”。
公司積極履行社會責任,投身社會公益活動:如每年參與為玉樹小學生捐冬衣活動;每年春節前為縣城內困難家庭送溫暖;通過工會向縣內殘疾人發放慰問金;每年向公益組織或政府單位捐款10余萬元,用于扶貧幫困等。目前已累計為教育系統提供貸款8000余萬元,累計向貧困大學生發放免息助學貸款上百萬元。2020年,在新冠疫情影響下,公司向武康健保集團捐款200萬元用于疫情防控。
經過11年的發展和積累,佐力小貸一如既往保持著旺盛的生命力,資本規模逐漸壯大、公司治理日益完善、人才隊伍不斷充實。公司作為湖州市首家綠色小額貸款公司試點單位,也曾多次獲得湖州市國家綠色金融改革創新試驗區建設優秀單位。
站在新起點,佐力小貸將用“綠色”描繪可持續發展圖景,服務客戶綠色轉型,促進區域經濟高質量發展,助力湖州建設國家可持續發展議程創新示范區,更為中國實現30·60雙碳目標貢獻力量。